ADMINISTRACJA PŁAC PRACOWNIKÓW
- Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zasadami regulaminu wynagradzania obowiązującego u danego Klienta
- Wyliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, ekwiwalentów za urlop oraz innych składników wynagrodzenia
- Realizacja wypłat dla pracowników oraz zapłata zobowiązań wobec ZUS i US z wydzielonego subkonta płacowego
- Sporządzanie pasków płacowych
- Przygotowywanie dokumentacji i rozliczeń dla ZUS, US, PFRON, GUS
- Przygotowywanie zaświadczeń, druków i informacji dla pracowników
- Administracja płac osób zatrudnionych na podstawie niepracowniczych form zatrudnienia (umowy o dzieło, zlecenia itp.)
- Rozliczanie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- Przygotowywanie niestandardowych, nieperiodycznych raportów zgodnych z oczekiwaniami Klienta
- Przygotowywanie wniosków do celów emerytalno-rentowych (druki ZUS Rp-7), pomoc przy wypełnianiu druków Kp-1 oraz ZUS Rp-6
- Korekty deklaracji ZUS z lat ubiegłych, sprzed okresu świadczenia usług na rzecz danego Klienta
- Przygotowanie audytu płac
